Palgaläbipaistvus: millised EL riigid on uuteks reegliteks valmis?
ELi palgaläbipaistvuse direktiiv, mis kohustab tööandjaid olema palkade osas avatum ja aitab vähendada soolist palgalõhet, pidi jõustuma liikmesriikides 7. juuniks 2026, kuid enamik riike ei jõua tähtajaks. ELi sooline palgalõhe on Eurostati andmetel 11%, ehk naised teenivad keskmiselt 11% vähem kui mehed. Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni hinnangul maksab direktiivi rakendamata jätmine naistele vähemalt 4,8 miljardit eurot … Loe edasi