Vaid neli ELi riiki rakendasid palga läbipaistvuse direktiivi õigeaegselt
Ainult neli Euroopa Liidu liikmesriiki on täielikult üle võtnud ELi palga läbipaistvuse direktiivi, jättes täitmata juuni tähtaja, mis pidi tugevdama võrdse tasu reeglite jõustamist. Alates 2026. aasta juunist peavad tööandjad kogu ELis avaldama töökuulutustes palgavahemikud, lõpetama kandidaatide varasema palga küsimise ning võimaldama töötajatel taotleda andmeid samaväärset tööd tegevate kolleegide palga kohta. Tähtajaks võtsid reeglid täielikult … Loe edasi