AfD läbimurre purustab Merzi autoriteedi
Kaks Saksamaa liidumaa valimist 20. septembril andsid raske hoobi kantsler Friedrich Merzile ja tema CDU-le. Mecklenburg-Vorpommernis sai AfD suurimaks parteiks umbes 38%-ga, enam kui kahekordistades oma varasema osakaalu, samal ajal kui CDU kukkus alla 5% ja lahkus liidumaa parlamendist esimest korda ajaloos. Merz nimetas tulemust „katastroofiks“. Berliinis võttis Vasakpartei esikoha elukalliduse platvormil, mis hõlmas kinnisvara sundvõõrandamise ettepanekuid; AfD tõusis kolmandaks 16%-ga ja BSW samuti kasvas, samal ajal kui CDU langes järsult.
Need valimised järgnesid AfD varasemale maalihkele Saksi-Anhaltis. „Tulemüür“ AfD vastu peaks Mecklenburg-Vorpommernis püsima tänu SPD peaministri Manuela Schwesigi isiklikule populaarsusele (SPD ~35%), mis tõenäoliselt toob kaasa vasakpoolse koalitsiooni. Merz rõhutas, et tema majandusreformide programm jääb vastuseks „autoritarismile“ ja lubas jätkata. AfD juht Alice Weidel nõudis tema tagasiastumist ja kutsus CDU-d üles tulemüüri lõpetama, märkides, et CDU-AfD koalitsioonid võiksid juba valitseda nii liidumaade kui föderaalsel tasandil.
Tulemused paljastavad Saksamaa tsentristliku konsensuse hapruse. Idapoolsed valijad jätkavad nihkumist paremale rände ja majandusliku rahulolematuse taustal, samal ajal kui Berliini vasakpopulism õitseb eluasemekulude peal. CDU eelistus vasakpoolsetele partneritele AfD asemel riskib võõrandada oma ülejäänud toetajaskonna. Avatud küsimused hõlmavad seda, kas Merz suudab sisemise surve all ellu jääda, kas tulemüür mureneb AfD püsiva tugevuse all ning kui kaugele mõlema ääre radikaliseerumine õõnestab traditsioonilisi parteisid.
Allikad: UnHerd, Politico Europe tulemuste kajastus.
Labouri kaugtöö surve ohustab noorte töökohti
- septembril teatas Spiked Labouri plaanist, mille Louise Haigh TUC-s välja kuulutas, muuta tööandjatele oluliselt raskemaks kaugtöötaotluste tagasilükkamist. Tööandjad peaksid pidama kohustuslikke silmast silma kohtumisi ja andma keeldumisteks „õigustatud põhjuseid“, mis ületab olemasolevaid „mõistliku kaalumise“ reegleid. Samm on populaarne — umbes 70% brittide pooldab kaugtöö paindlikkust — ja ametiühingud tervitavad seda.
Taustaks on Labouri varasem Employment Rights Act, miinimumpalga ja riikliku kindlustusmakse tõusud, mis on juba tõstnud täistööajaga miinimumpalgaga töötaja palkamise kulu üle 3400 naela alates 2024. aastast. Augusti tööturu andmed näitasid tööhõive langust 26 000 võrra ja palgakasvu kuue aasta madalaimal tasemel. Noored töötajad kannatavad kõige rohkem: tööandjad käsitlevad kogenematuid palgatuid kõrgema riskiga kohustustena laiendatud esimese päeva õiguste ja kohtuvaidluste hirmude taustal. NEET-määrad püsivad kõrged, dokumenteeritud seostega halvema vaimse tervise tulemustega.
Pinge on selge. Suurem kaugtöö paindlikkus võib sobida olemasolevatele töötajatele perekonnakohustustega, kuid see tõstab veelgi palkamise püsikulusid ja juhtimisalast hõõrdumist, eriti nooremate rollide puhul, mis saavad kasu kontoris viibimisest ja mitteametlikust mentorlusest. Isolatsiooniriskid noortele linna saabujatele, kellel puuduvad sotsiaalsed võrgustikud, on vähe arutatud. Kas poliitika vähendab üldist tööhõivet või lihtsalt nihutab töömustreid, jääb avatud empiiriliseks küsimuseks; kriitikud väidavad, et Whitehall eelistab taas ametiühingute nõudmisi noorte tööturule sisenemisele.
Allikad: Spiked, ONS tööturu andmed, millele seal viidatakse.