Kanada tervishoiuorganisatsioon Newfoundland and Labrador Health Services vabandas pärast seda, kui selle IT-meeskond saatis töötajatele õngitsustesti, milles lubati eksitavalt täiendavat tasustatud puhkepäeva. Asutuse ajutine juht Ron Johnson tunnistas, et lähenemine oli sobimatu, ning lubas tulevasi teadlikkuse harjutusi põhjalikumalt läbi mõelda.
Test saadeti välja keerulisel ajal, kui töötajad olid äsja teinud pikki tunde uue tarkvarasüsteemi CorCare juurutamisel. E-kiri tänas töötajaid CorCare käivitamise eest ning sisaldas nuppu lisapuhkepäeva lunastamiseks, kuid sellele klõpsamine andis testil negatiivse tulemuse.
Newfoundlandi ja Labradori õdede ametiühing (RNU) nimetas testi eriti tundetuks, kuna õed ja teised tervishoiutöötajad ei suuda niigi tasustatud puhkust saada. Ametiühingu juht Yvette Coffey rõhutas, et küberturvalisuse koolitus on oluline, kuid seda tuleb teha arukalt ja lugupidavalt. Johnson möönis, et stsenaariumi heakskiitmisel ei rakendatud kõiki vajalikke kontrolle. Eksperdid märgivad, et kuigi õngitsustestid on kriitilise taristu asutustes olulised, on nende tegelik mõju vaieldav.