Fordi juhtkond teatas, et ettevõte palkas tagasi 350 kogenud inseneri, sealhulgas mõned endised töötajad, pärast seda kui tehisintellekt (AI) ja automatiseeritud süsteemid ei suutnud soovitud kvaliteeti tagada, vahendab TechCrunch viitega Bloombergile.
Fordi operatsioonijuht (COO) Kumar Galhotra ütles ajakirjanikele, et ettevõte oli üha enam tuginenud automatiseeritud kvaliteedisüsteemidele, kuid tulemused olid pettumust valmistavad. Seetõttu toodi tagasi tehnilised spetsialistid, kes otsivad vigu juba enne, kui detail tehasepõrandale jõuab.
Fordi sõidukite riistvaratehnika asepresident Charles Poon tunnistas, et ettevõte eksis, arvates et pelgalt tehisintellekti kasutuselevõtt ja olemasolevate projekteerimisnõuete sisestamine annaks kvaliteetse toote. Artikkel märgib, et Ford kasutab tagasi palgatud kogenud insenere nii nooremate töötajate koolitamiseks kui ka oma AI-tööriistade ümberprogrammeerimiseks.