Meta töötajad kaebasid ettevõtte kohtusse tehisintellekti kasutamise pärast koondamistel
26 Meta töötajat esitasid Oaklandi föderaalkohtusse hagi, väites, et ettevõtte koondamisprotsessis kasutatud tehisintellekti (AI) süsteemid diskrimineerisid puuete, terviseprobleemide, raseduse või pereliikmete hooldamiskohustustega töötajaid. Anonüümselt esinevad hagejad väidavad, et Meta arvestas töökohtade kaotamisel tootlikkuse skoore ja AI-tööriistade kasutamist, mis karistas neid töötajaid, kelle aktiivsus oli haiguslehe või hoolduskohustuste tõttu väiksem. Hagejatele teatati mais, et nende töösuhe … Read more