Redmondis asuv tehnoloogiaettevõte teatas esmaspäeva hommikul, et pakub vabatahtlikku lahkumispakkumist umbes 60 000 töötajale ehk ligikaudu veerandile kogu tööjõust. Eesmärk on hoida töötajate arvu kontrolli all ilma koondamisteta. Pakkumine kehtib asepresidendi tasemel ja allpool töötavatele inimestele Ameerika Ühendriikides, Kanadas, Indias ja Ühendkuningriigis ning sisaldab asukohapõhist standardset lahkumishüvitist.
Personaliülem Amy Coleman kirjutas töötajatele saadetud memos, et samm tugineb varasemale vabatahtlikule pensioniprogrammile, mis oli avatud enam kui 8700 USA töötajale; neist umbes kolmandik võttis pakkumise vastu. Alates 2025. aasta maist on ettevõte püüdnud korporatiivset tööjõudu vähendada, alustades massiliste koondamiste lainetega ja liikudes nüüd loovamate väljumispakkumiste juurde.
Möödunud aastal koondas Microsoft umbes 15 000 inimest mitme kuu jooksul, neist umbes 3200 Washingtoni osariigis. Koondamised on jätkunud ka tänavu, ent väiksemas mahus ja peamiselt mängude divisjonis.