Saksamaa föderaalse statistikaameti andmetel on viimase aasta jooksul välismaale kolinud üle 288 000 Saksamaa kodaniku. Tööportaali Indeed tellitud küsitlus kinnitab trendi jätkumist: alates 2020. aastast on rahvusvaheliste tööpakkumiste otsingute arv enam kui kahekordistunud. Eriti levinud on välismaale mineku plaanid tippteenijate seas. Üle poole vastanutest, kelle leibkonna netosissetulek on vähemalt 6000 eurot (54 protsenti), on viimase 12 kuu jooksul kandideerinud välismaistele töökohtadele või uurinud rahvusvahelist tööturgu.
Kaks kolmandikku vastanutest mõtleb üldiselt välismaal töötamise peale ning umbes 30 protsenti on juba aktiivselt otsinud või kandideerinud. Huvilistest 77 protsenti soovib elada väljaspool Saksamaad mitu aastat või jäädavalt. Nõutud on kontoritööd näiteks turunduses, samuti tehnoloogia, majutuse ja logistika ametikohad. Peamised ajendid on kõrgem sissetulek ja parem elukvaliteet (mõlemad umbes 51 protsenti) ning meeldivam kliima või madalam maksukoormus (42 protsenti); karjäärivõimalused on olulised vaid 24 protsendile.
Indeedi tööturuökonomist Virginia Sodergeld peab rahvusvahelist liikuvust põhimõtteliselt positiivseks, kuid näeb selles ka rahulolematust Saksamaa elu- ja töötingimustega. Saksamaal jääb töötajale 100 eurost tööjõukuludest netona vaid umbes 50,70 eurot ning 70 protsenti vastanutest peab maksukoormust liiga kõrgeks. Populaarseimad sihtkohad on Ameerika Ühendriigid (14,4 protsenti otsingutest, langus 34 protsenti), Ühendkuningriik ja Šveits (mõlemad 13,6 protsenti).