Suurbritannia töö- ja pensioniministeerium (DWP) hakkab kasutama 40 miljoni Briti LinkedIni kasutajakonto andmeid, et paremini mõista kohalikku tööturgu. Ministeerium kavatseb analüüsida anonüümitud andmeid, et tuvastada näiteks lahknevusi kohalike töökuulutuste ja inimeste oskuste vahel.
DWP ei kavatse sotsiaalvõrgustikust andmeid ise koguda, vaid Microsoftile kuuluv LinkedIn analüüsib andmed ise ja edastab tulemused agentuurile Skills England. Minister Pat McFadden sõnul aitab koostöö paremini mõista, mida tööandjad vajavad ja kuidas inimesed karjääri ülesehitavad, soodustades seeläbi majanduskasvu. Eriti loodetakse abi noortele.
LinkedInil on Suurbritannias ligi neli miljonit kontot rohkem kui riiklik statistikaamet (ONS) loendas tööealisi inimesi käesoleva aasta esimeses kvartalis, kuid teenust kasutavad ka üliõpilased ja pensionärid. Valitsus toetub üha enam ärilistele andmeallikatele, kuna ametlike uuringute, näiteks tööjõu-uuringu vastamismäär on langenud. Saksamaa digipoliitika rühma Interface raporti kohaselt kasutavad ka teiste riikide luureteenistused sarnaseid kommertsallikaid.