PwC esmaspäeval avaldatud 2026. aasta ülemaailmse tehisintellekti tööturubaromeetri kohaselt muutuvad inimese ainulaadsed võimed — otsustusvõime, loovus ja juhtimisoskused — üha väärtuslikumaks, kuna tehisintellekt (AI) kujundab tööjõuturgu ümber. Raport põhineb enam kui miljardi töökuulutuse analüüsil kuuel mandril ning näitab, et tekkimas on kahekiiruseline tööturg. Esimesse rühma kuuluvad nn professionaliseeritud ametid, kus AI täidab rutiinseid ülesandeid, kuid sõltub inimese asjatundlikkusest — näiteks radioloogid ja värbajad. Teise rühma moodustavad demokratiseeritud rollid, kus AI võimaldab vähem kogenud töötajatel ülesandeid täita, näiteks IT-teenusehaldurid ja meditsiinisekretärid. Professionaliseeritud ametites on töökohtade arv kasvanud kaks korda kiiremini ja palgad 42% kiiremini. PwC globaalse AI-juhi Joe Atkinsoni sõnul kasutavad edukamad ettevõtted AI-d inimoskuste võimendamiseks. Kõige enam AI-ga kokku puutuvate ettevõtete tööviljakus on alates 2018. aastast kasvanud keskmiselt 163%. Töötajate arv on neis ettevõtetes kasvanud 52% ja palgad 24%. Samal ajal on Meta, Cisco, Oracle ja Citigroup sel aastal teatanud tuhandetest koondamistest seoses investeeringutega tehisintellekti.
